Грамотные IT-консультанты позволяют наладить эффективную работу компании, продумывают стратегические планы, обучают сотрудников, помогают сэкономить средства и обеспечивают рост прибыли. На Западе уже давно представители бизнеса пользуются услугами профессиональных IT-аутсорсеров. Журналисты и специалисты из IT-сферы подготовили советы, которые помогут владельцам фирм и компаний правильно выбрать грамотного IT-консультанта и оценить деловые качества перспективного соискателя.
Попросите предоставить успешно выполненные проекты с предыдущей работы
Примеры успешно выполненных проектов позволят понять, какие задачи способен выполнять IT-консультант. Важно изучить приложения или продукты, над которыми трудился специалист, оценить их сильные стороны и недостатки.
У хорошего соискателя будет готово онлайн-портфолио и интересное резюме. Во время собеседования попросите рассказать о предыдущей работе и проектах, а также о сложностях, с которыми столкнулся IT-консультант, и как их решил.
Качественные услуги IT-консалтинга предоставляет NIX Solutions – команда опытных IT-аутсорсеров. В портфолио представлены успешно выполненные проекты для компаний из США, Европы, Азии. NIX Solutions предоставляет услуги IT-консалтинга на высоком профессиональном уровне. В команду входят тысячи высококлассных IT-специалистов, готовых выполнить любую задачу. В результате компания, благодаря внедрению продуманных решений, сможет оптимизировать бизнес-процессы и заработать больше денег.
Выясните, что IT-консультант сотрудничал с компаниями из вашей сферы деятельности или вашего профиля
Специалист, который трудился многие годы в финансовой отрасли, скорее всего, на производственном предприятии не сможет реализовать сложные проекты из-за нехватки знаний и опыта. Вот поэтому перед тем, как взять соискателя на работу, убедитесь, что он успешно сотрудничал с компаниями из вашей сферы деятельности или вашего профиля.
Узнайте, есть ли у специалиста какие-нибудь сертификаты, подтверждающие его квалификацию. Спросите, умеет ли он работать с оборудованием или программами, которые вы используете в своей фирме или компании.
Предлагаем узнать больше деталей о сотрудничестве здесь. На сайте представлена информация о деятельности NIX Solutions, в том числе рассказывается о том, что команда специалистов развивается уже больше 20 лет и успешно выполнила более 5000 проектов.
Получите рекомендации об IT-консультанте с предыдущих работ
Попросите у соискателя рекомендации от клиентов или с предыдущей работы. Если он отказывается предоставлять такую информацию, значит, ему есть что скрывать, и это должно настораживать.
Постарайтесь выяснить, сотрудничает ли IT-консультант с вендорами
IT-консультант может работать с определенными вендорами (к примеру, сертифицированными партнерами) и продвигать их продукты. Ему будет интересно заработать на дополнительных услугах.
Перед приемом на работу постарайтесь выяснить, какие у соискателя взаимоотношения с вендорами.
Проверьте биографию соискателя
Перед тем как предоставить IT-консультанту доступ к своим бизнес-системам, изучите его биографию, соберите как можно больше данных о прошлом. Информацию можно получить от коллег и с предыдущего места работы. Ознакомьтесь с его страницами в различных социальных сетях, посмотрите, с кем дружит соискатель, как проводит свободное время, как отдыхает.
Оцените умения общаться и работать в коллективе
Пообщайтесь с IT-специалистом, оцените его умение выражать мысли. Узнайте, как хорошо соискатель доносит нужную информацию до коллектива или до руководства.
Эксперты из IT-отрасли уверены, что IT-консультанты обязаны разбираться в бизнесе и грамотно выражать мысли.
Постарайтесь выяснить, какие отношения были у специалиста с прошлыми коллегами. Ведь IT-консультант должен уметь работать в коллективе.
Комментарии